次要途径：训练。 这是一个稳定的被动收入来源，记得及时训练获取。
策略： 开服前几天，尽可能多地投入时间推进主线，解锁更多功能的同时，积累起第一桶金（大量盒饭）。
2. 突破道具管理：
按位置分配： 突破道具是位置专属的，这迫使我们必须进行资源规划。
绝对不要 将用于刷前锋的突破道具的体力用于其他位置，反之亦然。
前期很容易犯的错误是“平均主义”，给每个位置的球员都突破一下。请务必克制住这种想法！ 遵循第一部分的优先级，集中道具培养核心。
第三部分：阶段性发展攻略
阶段一：开荒期
快速推主线，组建一支有明确核心的阵容。
确定你队伍里潜力最高或初始属性最好的 1名前锋 和 1名门将。
将所有盒饭和突破道具倾注给他们，让他们率先突破到30级。其他位置的角色，用主线任务赠送的或抽卡获得的球员暂时填充，等级保持在能跟上主线任务即可（比如20级）。
阶段二：成型期
巩固攻防体系，补齐防守短板。
1.继续保证前锋和门将的优先突破。
2.当主力前锋和门将达到40级后，开始将资源向 1-2名核心后卫 和 1名后腰 倾斜，将他们提升到40级。
3.这个阶段突破所需资源暴增，你会感到明显的“卡资源”。此时需要耐心，并通过参与游戏内各种活动来获取额外资源。
前腰在这个阶段可以开始适当提升，但优先级依然低于上述位置。
阶段三：精进期
阵容全面强化，追求极致。
此时你已经对游戏有了深入了解。主力前锋和门将应朝着最高等级（80级）努力。开始考虑阵容的深度和替补轮换。根据你擅长的打法（例如，是防守反击还是传控压迫），可以微调资源分配的权重。
总结与最终建议
一条核心原则：
资源集中，切忌平均。
两大核心位置：
前锋 > 门将，他们是赢得比赛的基础。
死跟 主线任务，这是前期发展的生命线。
一个常见陷阱：
不要被“平均培养”的想法诱惑，那会让你在中期陷入无力感。